醫療專業評估
巴氏量表仍是現行資格認定方式之一，會依被照顧者的年齡與照護依賴程度，適用不同標準。
我家可以申請外籍家庭看護嗎？
不同家庭可能走不同資格路徑。巴氏量表仍然有用，但已經不是唯一的申請入口。
多元免評資格
部分家庭可依特定身心障礙證明、符合條件的長照服務使用紀錄，或失智症 CDR 評估等資料認定，不一定需要重新做巴氏量表。
新增免評路徑
80 歲以上長者已有依身分與年齡條件提出申請的免醫療專業評估路徑；部分癌症與公告病況，也有相應的資格認定方式。
免醫療專業評估不等於免除全部程序。資格成立後，仍須辦理適用的國內求才與申請程序；不同資格路徑的流程也可能不同。
延伸了解：80歲免評途徑、巴氏量表分數、失智症與 CDR、癌症資格、身心障礙證明及長照服務紀錄。
不確定屬於哪一種？告訴我們家中的照護情況
開始建立需求申請大致怎麼走？
確認申請資格
先依被照顧者的年齡、身體狀況、長照／醫療資料與既有聘僱情形，確認適用的資格路徑。
完成必要的國內程序
依不同資格，完成相應的長照、評估或國內求才等程序。
申請招募許可
備妥適用文件後，進入正式招募申請程序。
安排合適人力
依案件條件，進行國外引進或國內承接等後續安排。
不同資格的實際程序可能不同，不需要在一開始就自己判斷所有表單與流程。
進一步查看家庭看護申請流程、可能影響等待時間的因素，以及海外引進與國內承接的差異。
聘一位家庭看護，要準備哪些費用？
不要只看月薪；雇主實際要準備的是幾種不同性質的支出。
每月／持續性支出
- 移工薪資
- NT$20,000 起。實際薪資依勞雇契約、工作條件及雙方約定。
- 就業安定費
- 一般家庭看護案件為 NT$2,000／月。
- 全民健康保險
- 雇主依法辦理健保後，會有雇主應負擔的保費；金額依投保金額、費率等實際條件計算。
- 職業災害保險等法定項目
- 依實際適用規定辦理。
依案件／情況產生的支出
- 仲介／服務相關費用
- 依實際服務內容與契約計算。
- 引進、文件、健康檢查、交通／機票等
- 國外引進、國內承接、續聘或轉換等案件型態不同，實際發生項目與負擔方式也可能不同。
- 休假與其他契約支出
- 家庭類移工的休假等事項依勞雇契約及相關規定處理，實際成本需依個案契約確認。
家庭看護的工作核心是照顧
家庭看護的主要工作，是照顧核准聘僱的被看護者。
實際工作內容會依被看護者的生活與照護需求安排，但家庭看護並不等於家中多了一名可以無限制分派工作的全能幫手。
- 「可以順便做全家人的家事嗎？」
- 「可以同時照顧另一位家人嗎？」
- 「可以到家中的店面幫忙嗎？」
這些問題都涉及實際聘僱與工作範圍，後續會在 Q&A 中逐題說明。